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Hallo Türkiye! Cooles Ferienprogramm mit Familienanschluss
Was „Hallo“ auf Englisch heißt, das weiß ja jeder. Auch „Hola“ oder „Ciao“ verstehen die meisten noch. Aber was heißt „Hallo“ auf Türkisch? Das...
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Die wichtigsten Fragen der Personalchefs
- Gute Vorbereitung aufs Gespräch zahlt sich aus (Bild: Colourbox.com)
- Warum möchten Sie diesen Beruf erlernen?
- Welche anderen Ausbildungsberufe kommen für Sie noch in Frage?
- Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?
- Was wissen Sie schon von unserem Unternehmen?
- Was meinen Sie: Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
- Welche Schulfächer machen Ihnen am meisten Spaß?
- Wie kam es zu den schlechten Noten im letzten Zeugnis?
- Wie reagieren Sie auf Kritik?
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Wie stellen Sie sich Ihren weiteren Lebensweg vor?
- Wie erfahren Sie die neuesten Nachrichten?
Dein Ablaufplan
Wann was tun?
Sofort: Vorstellungstermin bestätigen
Einige Wochen vor dem Termin:
- Infos über das Unternehmen und den Beruf beschaffen
- Gründe überlegen, warum du als Praktikantin oder Azubi für das Unternehmen interessant bist (Schulnoten, Eigenschaften, Interessen, Hobbys)
- Fragen zum Unternehmen oder zum Ausbildungsverlauf überlegen
1 Woche vor dem Termin:
- Anreise planen
- Kleidung auswählen und checken
1 Tag vorher
- Bewerbungsunterlagen nochmals durchsehen
- Tasche packen, an Schreibzeug und Block denken
- Frühzeitig zu Bett gehen
Am Tag des Gesprächs
- Ausgeruht zum Termin gehen
- Einladung zur Hand nehmen: Wer ist Ansprechpartner, bei wem – und wo – soll ich mich melden?
- Aufrecht sitzen.
- Fragen stellen, z.B.: Wie verläuft die Ausbildung? Wer ist mein Ansprechpartner?
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